採用ステップCAREEARS

新卒採用

1. 1. 

      会社説明会参加・応募

      当サイトもしくはマイナビ等よりご予約の上、会社説明会へご参加ください。

      説明会の参加後、担当者から選考のご案内をします。

      当社は【書類選考なし】【エントリーシート提出なし】でご応募いただいたすべての方とお会いします。

      ※説明会参加方法：対面型 or オンライン型（選択可能）

       

   2. 

      一次選考(個人面接)

      オンライン型の個人面接となります。（ご希望次第で対面実施も可能）

      専門知識やスキルの有無よりも、一人ひとりの人柄を重要視する面接です。

      やりたい仕事に対する熱い気持ちや今まで力を入れた取り組みについてお伺いします。

      その後、一次選考通過の方には別途WEB型の適性検査のご案内をいたします。

       

   3. 

      二次選考(個人面接、筆記試験)

      希望勤務地の拠点にお越しいただき、筆記試験と個別面接を実施します。

      ※筆記試験内容：「建築問題、パース問題」「SPI（非言語・言語）」

      試験結果のみでの採否判断は行いません。面接重視の採用選考スタイルです。

       

   4. 

      採否通知

      二次選考から１～２週間程いただき合否をご連絡をいたします。

   中途採用

   1. 1. 

         エントリー

         当サイト内【ENTRY】ページより必要事項をご入力の上、エントリーをお願いいたします。

      2. 

         一次選考(適性検査、筆記試験、個別面接)

         適性検査を受験後、応募先の部署担当者との個別面接を実施いたします。筆記試験に関しては各部署採用担当者へお尋ねください。 一次選考の合否は１週間程度のお時間をいただきご連絡をいたします。 合格者の方へは最終選考のご案内をいたします。

      3. 

         最終選考(役員面接)

         役員面接を実施いたします。お互いにスムーズなマッチングを実現するために、ご経歴等を含め一次選考にて伺った内容を更に掘り下げてお伺いする場合もございます。

      4. 

         採否通知

         最終選考から１～２週間程いただき合否をご連絡をいたします。